Två enhetschefer till 1:a och 2:a linjen Funktionsstöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Haninge kommuns verksamhetsområde Funktionshinderomsorg är ett utvecklingsinriktat område med fokus på att skapa den bästa socialtjänsten för Haninge kommuns medborgare. Här samlas funktionshinderområdets förebyggande arbete och all myndighetsutövning samt utförarverksamhet för målgruppen. Vi rustar för framtidens socialtjänst och inrättar på beställarsidan två enheter, till vilka vi söker två enhetschefer som ska leda 1:a och 2:a linjens funktionsstöd!

Vi är en del av Social- och äldreförvaltningen och går från att vara en avdelning till ett verksamhetsområde där vår avsikt är att fördjupa och utveckla den kvalité och rättssäkerhet som är utgångspunkten för allt arbete som redan idag sker på enheten. Haninge kommun växer och organisationen genomför förändringar för att säkra behovet av stöd och hjälp våra medborgare. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförarverksamhet i ett och samma område ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt ställa om utifrån behov hos målgruppen.

Vi inrättar två enheter, 1:a och 2:a linjen funktionsstöd, vilka kommer ha ett gemensamt uppdrag att utveckla det förebyggande arbetet, skapa en mottagningsgrupp och arbeta med individbaserad systematisk uppföljning samt säkra arbetssätten för att stävja välfärdsbrottslighet.

Vi söker nu dig som vill bli enhetschef för någon av de två enheterna 1:a respektive 2:a linjens funktionsstöd. Din roll kommer att vara en mycket viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla arbetssätt kring det förebyggande arbetet och kring myndighetsutövning, tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat. 

Ditt uppdrag

I tjänsten som enhetschef ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Respektive enhet kommer ha ansvar för ca 10-15 medarbetare. Som stöd för att leda det dagliga arbetet, har du till din hjälp en gruppledare inom 1:a linjens funktionsstöd, och två gruppledare inom 2:a linjens funktionsstöd. Du har ansvar för att bygga upp verksamheten utifrån den nya organisationen och att skapa goda förutsättningar för styrning och resultat.

Till 1:a linjens funktionsstöd söker vi dig som vill bygga upp en mottagning och förbättra information till målgruppen inom funktionshinderområdet. Du får ansvar att skapa en väl fungerande mottagningsgrupp samt ansvar för utvecklingsarbete kring förebyggande arbete och enklare handläggning, etablera och fördjupa samverkan med både interna och externa aktörer.

Till 2:a linjens funktionsstöd söker vi dig som ska leda arbetet med att förbättra arbetsprocesser för att stävja välfärdsfusk och för att säkerställa kunskap om insatser genom individbaserad systematisk uppföljning med stöd av IBIC och säkra upp arbetet kring hög kvalité och leverans på de tjänster vi beställer.

Det här söker vi hos dig

• Socionomexamen alt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst tre års erfarenhet av aktuellt område, vilket har gett dig mycket god kunskap om målgruppen, myndighetsutövning och gällande lagstiftning och metodik
• Vi söker modiga och engagerade enhetschefer som har erfarenhet av och trivs med att leda i förändring
• Du har ett modigt, tryggt och balanserat ledarskap tillsammans med kunskaper av förändringsledning

Meriterande: 

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom flera områden
• Kunskap om/erfarenhet av individbaserad systematisk uppföljning
• Kunskap om/erfarenhet av arbete mot välfärdsbrottslighet 

Som ledare är du närvarande och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du har lätt för att samverka och att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten. Du ser också varje enskild medarbetare och utgår från ett tillitsbaserat ledarskap. Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Goda förutsättningar för ditt ledarskap är en självklarhet för oss och till stöd i ditt uppdrag har du kunniga medarbetare och stödfunktioner.

Som chef i Haninge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef arbetar du i ett verksamhetsområde med tydliga strukturer och du kommer att leda förändring, utveckling och styra mot en budget i balans. Genom ditt ledarskap möjliggör du för lärande och främjar medarbetarnas utveckling.

Har du frågor kring tjänsten, kontakta: 

Jessica Lundmark Tel: 08-606 76 81 eller jessica.lundmark@haninge.se

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.