HR-direktör till Haninge kommun

Haninge är en av Sveriges snabbast växande kommuner och den femte största i Stockholms län, med en unik blandning av stad, landsbygd och skärgård. I kommunen arbetar femtusen medarbetare tillsammans med privata utförare med att leverera god kostnadseffektiv samhällsservice till hundratusen invånare.

HR spelar en nyckelroll i att stödja organisationen med att skapa arbetsplatser som behåller och attraherar talanger som kan göra kommunens visioner och mål till verklighet. Vi söker en HR-direktör som vill vara med och fortsätta utveckla Haninge kommuns arbetsgivarvarumärke samt säkerställa att kommunen är det självklara valet för både dagens och morgondagens medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-direktör ansvarar du för att leda, driva och utveckla HR-arbetet i Haninge kommun. I uppdraget ingår att driva och utveckla Haninge kommuns arbetsgivarvarumärke. Fokus ligger på att skapa bästa möjliga förutsättningar för kompetensförsörjning och för att kommunen ska vara en arbetsplats där chefer och medarbetare trivs och utvecklas, så att kommunens mål kan nås. Du ingår i koncernledningsgruppen och är direkt underställd kommundirektören.

Du leder HR-avdelningen som kommer att inkludera enheterna HR och lön med 43 medarbetare. Du ansvarar för att driva verksamhetsutveckling utifrån ett HR-perspektiv med fokus på måluppfyllelse och för att säkerställa ett ändamålsenligt och effektivt HR-stöd till kommunens förvaltningar och bolag. Tillsammans med dina medarbetare och kommunens chefer driver och utvecklar du arbetssätt inom HR-området för att göra kommunen till en ännu mer attraktiv arbetsgivare och förverkliga kommunens mål.

HR-avdelningen arbetar brett med alla delar inom HR-området och för alla förvaltningar såväl strategiskt som operativt. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefer på kommunens förvaltningar och bolag samt med representanter för de fackliga organisationerna. Du ingår i den centrala samverkansgruppen.

Kvalifikationskrav

Vi söker Dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är van att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Tidigare erfarenhet av digitalisering av HR-processer är meriterande.

Som ledare är du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, helhetsperspektiv på kommunens verksamhet och ett strukturerat arbetssätt. Du är engagerad, involverande, lyhörd och kommunikativ. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer. Du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du blir en del av samhällsutvecklingen i den expansiva fas Haninge befinner sig i och kan sätta prägel på dess utformning. Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från T-centralen. Det finns goda möjligheter till parkering, klämdagar och semesterväxling. Vi värnar om din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag och givetvis en rökfri miljö.

 I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, 070 – 576 18 76 eller ingela@proastri.se., dit du även kan skicka en intresseanmälan.

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.