Lönechef

Välkommen att utvecklas med oss

Då Anette som är nuvarande lönechef kommer gå i pension efter dryga 35 år i organisationen söker vi nu hennes efterträdare.

Som lönechef leder du löneenheten som består av 16 medarbetare och ansvarar för att Haninge kommun har en tillgänglig och effektiv löneadministration. Löneenheten betalar idag ut ca 7 000 löner varje månad. Du blir en del av HR-avdelningens ledningsgrupp, samarbetar nära med övriga enheter inom avdelningen och rapporterar direkt till HR-direktören. 

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas då vi i våras införde ett nytt lönesystem - Visma Personec P. Detta innebär nya försättningar att skapa en än mer effektiv, datadriven och ändamålsenlig lönefunktion. I det arbetet kommer den nya lönechefen bli en nyckelperson.

Ditt uppdrag blir att:

Driva och utveckla samt förenkla de olika löneprocesserna Vara ett bollplank och stöd till medarbetarna Fortsätta bygga och utveckla teamet och skapa samsyn kring uppdraget

Vi söker

Vi söker dig som trivs i en ledarroll där utveckling, samarbete och kvalitet står i fokus. Du är en trygg och modig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa ett gott samverkansklimat både i den egna gruppen och i organisationen. Du har mod att fatta beslut, driva förändring och utmana etablerade arbetssätt. Du är prestigelös och kan balansera strategiskt fokus med operativt engagemang.

Vi vill att du har med dig:

• En relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Tidigare chefserfarenhet
• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna inom offentlig sektor
• God kunskap om kollektivavtal och lönesystem, gärna Visma Personec P.

Då en central del av rollen handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt, som skapar trygghet och engagemang hos andra.

Uppdraget innebär att du får möjlighet att vara med och fortsätta utvecklingen av vår lönefunktion och bidra till framtidens HR-avdelning i Haninge kommun. Vi kommer kunna erbjuda dig ett roligt, viktigt och utvecklande uppdrag, där du gör skillnad för Haninges medborgare – varje dag på jobbet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.